Apply Now

News and Blog

جامعة دبي تنظّم “معرض الوظائف 2015” وتدير ندوة نقاشيّة حول العمالة في السوق الإماراتي

35969-attachment
الخدمات الطلابيةجامعة دبيرابطة الخريجينعربيمركز التدريب التطوير المهني

جامعة دبي تنظّم “معرض الوظائف 2015” وتدير ندوة نقاشيّة حول العمالة في السوق الإماراتي

 

 DSC_0073 DSC_0136 (1) DSC_9994

 

دبي – 21 مايو 2015: نظمت جامعة دبي “معرض الوظائف2015” السنوي في مقر غرفة تجارة وصناعة دبي، بمشاركة وحضور أكثر من 27 هيئة وشركة محلية وعالمية من القطاعين الحكومي والخاص. وتم على هامش المعرض إقامة ندوة نقاشية حول أهم توجهات العمالة الحالية في دولة الإمارات بمشاركة متحدثين من: شركة إعمار، ولينكد إن، وبيت دوت كوم.

 

وفي كلمته التي ألقاها خلال حفل افتتاح المعرض، قال الدكتور عيسى البستكي، رئيس جامعة دبي إن الاستثمار البشري هو أهم أنواع الاستثمارات وهو ما ركزت عليه دولة الإمارات منذ تأسيسها. وأكد أن خطط الدولة لتأسيس المدن الأذكى على مستوى العالم يتطلب الاستثمار في الموارد البشرية الذي سيحقق التنمية المستدامة لدولتنا ويوفر حياة أفضل للأجيال القادمة.

 

وسلط البستكي الضوء خلال كلمته على مواصفات القيادة الناجحة، وكيف تميزت دولة الإمارات منذ قيامها بالاستمثار في الإنسان وتقديم مثال يحتذى به للدولة المتقدمة أمام العالم. مؤكداً ان الإمارات تمكنت من الوصول إلى مراكز متقدمة في العديد من المجالات وذلك وفق الإحصاءات الدولية بسبب تركيزها على دعم أبنائها في كافة مراحل حياتهم وحثهم على الابتكار والتميز في جميع المجالات.

 

ومن جهته تحدث أحمد سالم العلي، مدير التدريب في شركة إعمار للضيافة خلال الجلسة النقاشية التي أدارها مدير العلاقات العامة في الجامعة حكمت البعيني، عن واقع قطاع التوظيف في الدولة خلال المرحلة الحالية. كما استعرض الآليات التي تعمل إعمار للضيافة من خلالها على رفع نسبة التوطين في قطاع الضيافة، والتحديات التي تواجه هذه العملية مشيراً إلى أن أهمها يكمن في أنه قطاع جديد على مواطني الدولة، كما أن ميزاته الوظيفية أقل من مقارنة مع المجالات الأخرى. مؤكداً ان إعمار تسعى إلى توفير توازن ملائم في مسألة الرواتب والحوافز الوظيفية لجذب المواطنين للعمل في قطاع الضيافة.

وأوضح أن إعمار للضيافة أطلقت ضمن هذا الإطار برنامج تدريبي جديد للخريجين مدته 6 أشهر، يتيح لهم العمل على أرض الواقع في مختلف الأقسام ومن ثم وفي حال أثبتوا جدارتهم يتم التعاقد معهم للعمل في الشركة.

 

بدوره أكد رجائي الخادم، مدير الشؤون الحكومية في شركة لينكد إن في منطقة الشرق الأوسط وشمالي افريقيا على أهمية الاهتمام بالتواصل المهني على الصعيد العالمي ودور شركة لينكد إن العالمي في دعم هذا التواصل الذي أثبت أهميته للشركات والموظفين وقطاع العمالة بشكل عام.

 

بدورها سلطت رانية نصير، مديرة العلاقات المهنية في شركة بيت دوت كوم الضوء على مجالات العمل الجديدة الأكثر طلباً في السوق المحلي. كما ناقشت أهمية التفاعل المستمر من قبل المشتركين في مواقع التوظيف الإلكترونية وعدم الاكتفاء بوضع السيرة الذاتية في هذه المواقع، للاستفادة بشكل حقيقي من الوظائف التي توفرها هذه المواقع للحصول الوظيفة الملائمة لتطلعات كل شخص. كما تناولت الأسس الصحيحة لكتابة السيرة الذاتية وطرق التواصل الفعال في موقع بيت دوت كوم.

 

وشهد المعرض مشاركة واسعة من الجهات الحكومية والخاصة في عدة قطاعات، شملت الطرق والمواصلات والمطارات والبنوك والإعلام والضيافة والعقارات وتقنية المعلومات والأغذية والتجزئة. كما شهد الحدث حضور مكثف لطلاب الجامعة والخريجين. حيث تمكن الطلاب من التواصل بشكل مباشر مع مسؤولي الموارد البشرية في الشركات والهيئات المشاركة في المعرض، للتعرف على فرص العمل المتوفرة والتقدم لها.

Categories