دبي، 27 إبريل 2015: نظم برنامج ماجستير إدارة الأعمال في جامعة دبي ورشة عمل متخصصة الأسبوع الماضي في غرفة دبي، وشارك في الورشة أكثر من 50 ممثل لجهات حكومية في الدولة من ضمنها وزارة التربية والتعليم. كما شارك عدد من الموظفين والمدراء من قطاعات رسمية مختلفة كالقضاء والصحة والإعلام وغيرها.

وناقشت ورشة العمل مفهوم الابتكار في العمل، وقدرة القيادة المتميزة على التغيير. كما سلطت الضوء على  أهمية تدريب الموظفين وتحضيرهم تقنياً لمواكبة عمليات التحول الجارية من المدن الذكية إلى المدن الأذكى عالمياً. وتم تقسيم الورشة إلى ثلاثة أقسام شارك في تقديمها كل من الدكتور إبراهيم طبش، والدكتور يحيى كامل والأستاذ ناصر المرقب مدير تقنية المعلومات في جامعة دبي.

وناقش الدكتور طبش وهو استاذ في كلية إدارة الأعمال في جامعة دبي ويمتلك أكثر من 20 عاماً من الخبرة في مجال الابتكار في مكان العمل، الجوانب الإيجابية للابتكار وسبل تمكين الموظفين من المنافسة المهنية من خلال تزويدهم بالوسائل العصرية للابتكار وتوسيع الآفاق الفكرية لديهم. وتفاعل مع الدكتور طبسش عدد كبير من المشاركين في الورشة حيث تم عرض أمثلة عديدة لموظفين مبتكرين ممن قدموا أفضل قدراتهم الإبداعية في مكان عملهم.

وتحدث الدكتور يحي كامل استاذ في كلية الإدارة والأعمال في جامعة دبي وصاحب خبرة تمتد إلى 25 عاماً في مجال التوجيه والتدريب عن ضرورة وجود قائد مُلهم في مكان العمل لترسيخ مفهوم الإبداع، حيث قال إنه ليس هناك قيادة من دون فريق عمل تحت هذه القيادة، لذا يحتاج القائد الناجح إلى فريق يثق به، مشدداً على أهمية توفر صفات الصدق والنزاهة في القائد الحقيقي والناجح.

من جهته سلط المرقب الضوء على أهمية إدارة البيانات الضخمة، موضحاً ان دخول الإنترنت في كافة جوانب الحياة اليومية سيغير من طريقة التواصل بين الناس، داعياً إلى تدريب الموظفين بشكل مكثف للتعامل بشكل صحيح مع المدن الذكية في المستقبل. وأكد ان كمية البيانات التي يمتلكها الموظف مسألة مهمة للتطوير الوظيفي، ولكن الأهم هو كيفية إدارتها لضمان النجاح. وفي ختام الورشة قام الدكتور عيسى البستكي رئيس جامعة دبي بتوزيع الشهادات على المشاركين في الورشة.

وقال البستكي إن برنامج ماجستير إدارة الأعمال في جامعة دبي سيواصل رعاية مثل هذا النوع من ورش العمل التي تعزز المعرفة الأكاديمية لدى العاملين في كل من القطاعين الحكومي والخاص. وأضاف ان الجامعة ملتزمة بنشر المعرفة بين الموظفين في دولة الإمارات كجزء رئيسي من مهمتها تجاه المجتمع المحلي.